Marile companii din IT nu vor sa testeze doar cunostintele, ci si modul de gandire al celor care vin la interviuri. De aceea au scornit intrebari ciudate, care i-au pus la grea incercare pe candidati. Vestea buna este ca si sefii de la noi, din IT si din alte domenii, au inceput sa copieze astfel de liste.
Iata cele mai trasnite intrebari puse in anul 2011 de companiile americane din tehnologie:
“Cati oameni folosesc Facebook in San Francisco la ora 2:30 pm, intr-o zi de vineri?” – pusa de Google unui cadidat la postul de Vendor Relations Manager
“Daca nemtii ar fi cei mai inalti oameni din lume, cum ai demonstra asta?” – HP, postul de Product Marketing Manager
“Date fiind 20 de becuri destructibile, care se sparg la o anumita inaltime, si 100 de etaje, cum determini inaltimea la care becurile crapa?” – Qualcomm, post de inginer
“Cum scapi lumea de foamete?” – Amazon.com, post de programator
“Esti pe o barca cu vasle aflata in mijlocul unui mare bazin cu apa. Ai o ancora la barca, pe care o arunci peste bord. Lantul este suficient de lung pentru ca ancora sa atinga fundul bazinului. Apa din bazin creste sau scade?” – Tesla Motors, post de inginer mecanic.
“Spune pe litere cuvantul diverticulitis” – EMSI Engineering, post de Account Manager
“Ai un buchet de flori. Toate mai putin doua sunt trandafiri, toate mai putin doua sunt margarete, toate mai putin doua sunt lalele. Cate flori ai?” – Epic Systems, Corporation Project Manager / Implementation Consultant
“Cum ti se par glumetii din Congres?” – Consolidated Electrical, Management Trainee
“Daca ai fi un program Microsoft Office, care ai fi?” – Summit Racing Equipment, post in Ecommerce
